Julehilsen fra daglig leder

2024 har vært et år med utfordringer, men også viktige milepæler og seiere. For deler av byggenæringen har den krevende markedssituasjonen som oppstod i 2023 fortsatt gjennom hele 2024. Selv om bransjen vår også har merket nedgangen, viser medlemsundersøkelsene våre at medlemmene i VBL har klart seg relativt godt - i år også.  

Da jeg for et par uker siden deltok på julemøtet i VBL Oslo og Akershus forhørte jeg meg under middagen om hva som var den største utfordringen for medlemmene nå. Svaret var kontant, og ikke overraskende – "å få tak i blikkenslagere". Jeg tror vi med rimelig stor sikkerhet kan si at svaret ville vært det samme de fleste steder i landet. Bransjens største utfordring er fortsatt ikke mangel på oppdrag, men mangel på folk.

VBL har hatt rekruttering som høy prioritet i både strategi og budsjett de fire siste årene. Med synkende ungdomskull og utenlandske arbeidere som reiser hjem, vil kampen om arbeidskraften bli enda hardere fremover, og derfor må vi kontinuerlig utvikle og tilpasse tiltakene våre for å holde oss synlige og relevante. For å lykkes med dette må vi samarbeide og trekke i samme retning, og det syns jeg vi gjør. Det lokale engasjementet vi ser i rekrutteringsarbeidet er imponerende og ikke minst avgjørende for at vi skal få resultater.

Den 12. desember mottok vi en gladnyhet; Fylkestinget i Troms har vedtatt å opprette en halv KEM-klasse på Kvaløya videregående skole i Tromsø. Dette har vi jobbet for i tre år, og endelig har det gitt resultater. Med kutt og nedskjæringer i utdanningstilbud over hele landet føles dette som en særlig stor seier. Samtidig minner det oss på at å få til endring gjennom politiske prosesser tar tid, og det krever godt samarbeid, utholdenhet og timing.

Med det ønsker jeg dere alle en riktig god jul, og et godt nytt år, og så håper jeg å treffe så mange som mulig av dere på Landsmøtet i Fredrikstad i juni.

Julehilsen fra Ane Dyrnes, 
daglig leder VBL